招生主管内容 招生主管工资待遇

一、岗位职责

1. 招生计划制定与流程优化，包括月/季度/年度销售目标分解

2. 团队管理（培训、绩效考核）及招生指标达成

3. 市场活动配合与销售策略调整

4. 家长邀约、校园参观接待及课程咨询

二、薪资构成（不同机构对比）

▸ 常见组合：底薪+提成+管理分红

▸ 高激励模式：保底提成5k+助学分成（综合年薪20-30万）

▸ 年终奖金：主管级通常5-10万元

三、福利待遇

• 五险一金（多数机构标配）

• 补贴类：餐补/交通/通讯/出差补贴

• 假期福利：带薪寒暑假、超长春节假（8-11天）

• 发展路径：见习→主管→校长→大区管理

四、学历经验要求

- 经验：1-3年为主，优秀者可放宽条件